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Una a.s.d. affiliata alla FIGC oltre le entrate istituzionali beneficia di entrate da sponsor; l'associazione agisce in regime di l. 398; si chiede se agli istruttori sia possibile continuare a dare rimborsi forfettari nel limite dei 10.000 euro l'anno nel rispetto dell'art. 67 T.U.I.R. oppure nel rispetto della nuova normativa debba iscrivere gli istruttori all'ufficio del lavoro e instaurare dei co.co.co. Si desidera inoltre sapere se gli eventuali co.co.co siano soggetti ad obblighi previdenziali e/o assistenziali anche nel limite dei 10.000€ annui.

 

Il lettore fa riferimento alle modifiche relative ai compensi sportivi, introdotte dalla Legge di Bilancio 2018, che ha innalzato l’importo di esenzione a euro 10.000 e definito tali redditi “co.co.co.”, ovvero di collaborazione coordinata e continuativa.

Relativamente al primo quesito posto, occorre attendere i chiarimenti del Coni e dell’Ispettorato del Lavoro: infatti, in quanto co.co.co., sarebbe applicabile ai compensi sportivi quanto stabilito per i collaboratori coordinati e continuativi amministrativo gestionali (ovvero comunicazione preventiva al centro per l’impiego e predisposizione del Libro Unico del Lavoro - LUL); sono però attesi da parte del Coni chiarimenti volti semplificare gli adempimenti.

Per quanto concerne gli obblighi previdenziali e assistenziali, ove non si sia in presenza di una s.s.d. lucrativa, permane l’esenzione da previdenza.


 


L'articolo è stato ispirato da...

utente Fiscosport n° 3053 - prov. di Napoli (NA) 27 Apr 2018 
RIMBORSI ISTRUTTORI

BUONGIORNO SCRIVO A NOME DEL PRESIDENTE DI UNA ASD AFFILIATA ALLA FIGC CHE OLTRE LE ENTRATE ISTITUZIONALI BENEFICIA DI ENTRATE DA SPONSOR L'ASSOCIAZIONE AGISCE IN REGIME DI L. 398, VORREI SAPERE SE AGLI ISTRUTTORI POSSIAMO CONTINUARE A DARE RIMBORSI FORFETTARI NEL LIMITE DEI 10.000e L'ANNO NEL RISPETTO DELL'ART. 67 TUIR OPPURE NEL RISPETTO DELLA NUOVA NORMATIVA ISCRIVERE GLI ISTRUTTORI ALL'UFFICIO DEL LAVORE E ISTAURARE DEI CO.CO.CO. DESIDEREREI INOLTRE SAPERE SE GLI EVENTUALI CO.CO.CO SONO SOGGETTI AD OBBLIGHI PREVIDENZIALI E/O ASSISTENZIALI ANCHE NEL LIMITE DEI 10.000€ ANNUI. GRAZIE


 


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